担当副理事長　関山　干郎

委員長　相馬大吉郎

副委員長　神田　寿人

副委員長　宮本　昌樹

委員　小澤　仁康　　砂川　秀吉　　��野　修平　　瀧　　邦廣　　田崎　丈張　田�蛛@健太　　根本　豊和　　南　　秀典

　　　　　　　

 

1． 基本方針
　青年会議所は、２０歳から４０歳までの青年が集い、「明るい豊かな社会の実現」を目的として運動展開している団体であります。日立ＪＣも卒業と新たなメンバーの入会を繰り返し、４７年もの間素晴らしい事業を行ってきました。我々は、諸先輩方の熱い情熱を受け継ぎ、地域のために行動していくと共に、次世代に引き継いでいく使命と責任があります。そしてその運動を恒久的に続けていかなければならないのです。そのために、今まで以上に組織力の向上が必要であり、組織を構成する一人ひとりのメンバーの成長が、日立青年会議所の目指す未来に近づくのだと考えます。

　青年会議所には様々な研修プログラムが用意されています。そしてＪＣメンバーは自分が望めばその研修に参加することが出来ます。数ある研修プログラムの中で、日立ＪＣメンバーはどれだけのプログラムを受けたことがあるのでしょうか。入会間もないメンバーにとってなじみの薄いものかもしれません。本年度、研修委員会は例会、公開委員会において多くの「気づき」や「学び」を得られる研修の機会を提供していくと共に、青年会議所の幅広いネットワークを活用し、参加が可能な研修の機会の情報を発信していきます。そして研修を通じて、日立青年会議所メンバーにはＪＣ活動の意義を再認識し、明るい豊かな社会の実現の担い手としてより一層成長していただきます。また、メンバー以外の一般の方々にも興味を抱いていただける研修を検討し、個人が成長することで家族、職場などに影響を与えていき、最終的には地域の成長に繋がるよう努めてまいります。

　「まちづくりは、ひとづくりから」の観念に立ち、研修というツールを最大限に活用することで、この地域に必要とされる人材育成を目指していきますので、どうぞよろしくお願い致します。

 

2．事業計画
１） ３月例会の主管

２） １０月例会の主管

３） 公開委員会の開催

４） 各種研修プログラムの実施

５） 積極的な会員の拡大